なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術

エンジニアリングマネージャーのしごと : チームが必要とするマネージャーになる方法

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James Stanier、吉羽 龍太郎、永瀬 美穂、原田 騎郎、竹葉 美沙

組織論働き方

★★★☆☆読了 2026.01

エンジニアリングが好きな私たちのためのエンジニアリングマネジャー入門

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Sarah Drasner、岩瀬 義昌

組織論働き方

★★★☆☆読了 2025.02

小さなチーム、大きな仕事　働き方の新しいスタンダード (ハヤカワ文庫NF)

Jason Fried

働き方組織論

★★★☆☆読了 2017.09

アーキテクチャモダナイゼーション

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Nick Tune、Jean-Georges Perrin、元内 柊也、岩﨑勇生、角谷 太雅、加藤 岳明、佐藤 慧太

組織論

★★★★★読了 2026.09

エンジニアリング戦略の作り方

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Will Larson、岩瀬 義昌、岩瀬 迪子

組織論

★★★★☆読了 2026.10

2040年の人材ビジネス大予測

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黒田 真行

働き方

★★★★☆読了 2026.05

スタッフエンジニアの道 優れた技術専門職になるためのガイド

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Tanya Reilly、島田 浩二

働き方

★★★★☆読了 2026.01

チームトポロジー

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Matthew Skelton

組織論

★★★★☆読了 2025.10

経営学習論 増補新装版 人材育成を科学する

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中原 淳

組織論

★★★★☆読了 2025.05

恐れのない組織

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Amy C. Edmondson、野津 智子

組織論

★★★★☆読了 2025.02

「データと対話」で職場を変える技術 サーベイフィードバック入門 これからの組織開発の教科書

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中原 淳

組織論

★★★★☆読了 2025.01

ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ

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グロービス

組織論

★★★★☆読了 2025.01