心理的安全性とアジャイル 「人間中心」を貫きパフォーマンスを最大化するデジタル時代のチームマネジメント

アーキテクチャモダナイゼーション

アーキテクチャモダナイゼーション

Nick Tune、Jean-Georges Perrin、元内 柊也、岩﨑勇生、角谷 太雅、加藤 岳明、佐藤 慧太

組織論

★★★★★読了 2026.09

エンジニアリング戦略の作り方

エンジニアリング戦略の作り方

Will Larson、岩瀬 義昌、岩瀬 迪子

組織論

★★★★☆読了 2026.10

チームトポロジー

チームトポロジー

Matthew Skelton

組織論

★★★★☆読了 2025.10

経営学習論 増補新装版 人材育成を科学する

経営学習論 増補新装版 人材育成を科学する

中原 淳

組織論

★★★★☆読了 2025.05

恐れのない組織

恐れのない組織

Amy C. Edmondson、野津 智子

組織論

★★★★☆読了 2025.02

「データと対話」で職場を変える技術 サーベイフィードバック入門 これからの組織開発の教科書

「データと対話」で職場を変える技術 サーベイフィードバック入門 これからの組織開発の教科書

中原 淳

組織論

★★★★☆読了 2025.01

ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ

ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ

グロービス

組織論

★★★★☆読了 2025.01

会社は頭から腐る

会社は頭から腐る

冨山 和彦

組織論

★★★★☆読了 2024.05

トップセールスだけに頼らない組織を作る 実践セールス・イネーブルメント データを活用した必勝パターンの設計から、育成施策・ナレッジ活用、効果検証まで

トップセールスだけに頼らない組織を作る 実践セールス・イネーブルメント データを活用した必勝パターンの設計から、育成施策・ナレッジ活用、効果検証まで

山下 貴宏

組織論

★★★★☆読了 2024.03

ティール組織

ティール組織

Frederic Laloux

組織論

★★★★☆読了 2020.08

他者と働く

他者と働く

宇田川 元一

組織論

★★★☆☆読了 2026.09

エンジニアリングマネージャーのしごと : チームが必要とするマネージャーになる方法

エンジニアリングマネージャーのしごと : チームが必要とするマネージャーになる方法

James Stanier、吉羽 龍太郎、永瀬 美穂、原田 騎郎、竹葉 美沙

組織論

★★★☆☆読了 2026.01